Када ће жена постати мајка, бриге о здрављу нерођеног детета деле и бриге о породиљском одсуству: Желим да све протекне без непотребних брига. У основи, таква искуства произилазе из непознавања закона, права, нити величине прописаних давања. Да бисте успешно саставили и примили легалне исплате, препоручљиво је припремити се за 27. недељу трудноће: попуните све пријаве, израчунајте потребне дане одмора на календару и припремите потребне документе.
>
Наплате давања за материнство
Ко може да буде плаћен?
Жене званично запослене имају право на породиљско одсуство од тридесете недеље трудноће. Ако жена има близанце или више, одсуство почиње да се рачуна од двадесет осме недеље.
На почетку ових рокова потребан је законски одмор и обрачуна у висини пуне зараде. Поред трудница које су званично запослене, уговорне војнице, редовне студентице и оне жене које су изгубиле посао због престанка деловања организације могу очекивати користи. Из ових категорија, осим трудница, особе које су усвојиле дете имају право да се пријаве за породиљско.
Жене које су одмах изашле након првог у другом декрету и примиле уплате за прворођене не могу израчунати уплате по декрету. У овом положају можете одлучити коју је корист боље оставити. У таквим случајевима користи се калкулатор за породиље.
Ако трудница жели да ради дуже од очекиваног, нико јој нема право да је забрани, али накнада ће почети након што се испуни захтев за допусте.
Документа за регистрацију породиљског додатка
Документи потребни за примање накнаде за породиљско одсуство (могу се донети лично или послати е-поштом):
- Пријава за одмор.
- Попуст због породиљског боловања.
- Документ о просечној месечној плати.
Не заборавите да се потврда о плати може узети на свим радним местима. Ако жена ради на више места, сви послодавци су дужни да плате. Болест треба узети у клиници код лекара који спроводи трудноћу током периода прописаног законом (28 или 30 недеља). Такође морате узети у обзир да након што дете наврши шест месеци, додатак се неће наплаћивати, зато је боље да благовремено поднесете пријаве и проверите да ли се исплаћују.
Многи људи имају питање, може ли неко други (муж, мајка, сестра) примити породиљску накнаду? То је законом забрањено, породиљна накнада намењена је само женама које рађају и рађају дете, и нико не може сам себи да прибави или прими та средства.
Како читати материнство
Паушално плаћање на породиљском одсуству предвиђа пуни одбитак паушалним преносом на платну картицу у следећем месецу након напуштања породиљског одсуства . Нерадне жене, поред преноса на банковни рачун, могу примати погодности и поштом до 27. дана следећег месеца након што су написале молбу за годишњи одмор.
Калкулатор породиљних накнада помаже да се израчунају праве накнаде, али имајте на уму да се радним трудницама исплаћује готовина у висини просечне зараде, која је након затварања организације изгубила посао - око 300 рубаља, а студенти би требало да рачунају на финансије у висини стипендије.
Накнаде за мајчинство могу се израчунати помоћу онлине калкулатора за труднице које су шест месеци радиле на свом последњем послу. Они који су одслужили краће од рока, ограничени су на минималну плату.
Како израчунати материнство ако девојчица није имала плату током обрачунског периода или је њена просечна месечна плата била мања од минималне зараде? Од 1. јануара 2018. године минимални износ плаће назван је износ од 9489 рубаља, и управо из те цифре требамо полазити од обрачуна материнских накнада. Просечна дневна зарада израчунава се следећом формулом: минимална плата (на почетку уредбе) к 24 ÷ 730. Ако трудница одлази на породиљско одсуство у јануару 2018. године, израчунава се просечна дневна плата у износу од 311 рубаља. 97 К. Затим морате узети у обзир број дана одмора:
- 140 дана - са нормалном трудноћом без компликација - 43 675, 8;
- 156 дана - са нормалном трудноћом са компликацијама током порођаја - 4 8 667, 3;
- 194 дана - са вишеструком трудноћом - 60 522.18.
Калкулатор за мајчинство
За згодан израчун можете користити калкулатор породиљског одсуства, који је једноставан за употребу. Да бисте добили истините информације, морате да унесете следеће поуздане податке:
колико дана трудноће треба узети у обзир (140, 156, 194);- прво дете, друго или више;
- датум породиљског одсуства;
- радно искуство (6 месеци или мање);
- просечна месечна зарада.
Поред тога, дане одмора можете правилно израчунати помоћу калкулатора дана одмора. За тачан израчун потребни су вам подаци о породничком периоду или датуму очекиваног порођаја, једноплодна трудноћа или не, и да ли је вредно размотрити следећи одмор пре породиљског.
Наплата давања по рођењу
Осим мајчинства, чијим дизајном се можете бавити и током трудноће, родитељима је још једна финансијска помоћ. Овај додатак се издаје, обрачунава и исплаћује тек након рођења детета. Такве уплате може извршити било који од родитеља или особа која их замењује, док се за свако рођено дете наплаћује посебан износ, односно ако су близанци, новац се удвостручује. У 2018. години накнада за рођење детета износи 16.873 рубаља. 54 к. У време рођења мртвог детета и другим несрећама, новчана плаћања се не врше.
Документи за бенефиције
Да бисте остварили погодности, морате имати следеће документе у руци:
- Извод из матичне књиге рођених (издаје се у болници).
- Потврда да други родитељ није поднео захтев за такву уплату.
- За незапослене мајке требате имати извод из радне књижице (ако их има).
Обрачун исплате
Накнада за родитеље приликом рођења детета рачуна се узимајући у обзир основне и коефицијенте округа, док се нужно узима у обзир и присуство остале деце и њихов број. Да бисте исправно и брзо израчунали такву уплату, можете користити калкулатор израчунавања користи.
Преостале врсте плаћања, попут додатка за негу деце, издају се по навршеном шест месеци и више нису накнаде за материнство или исплате по рођењу. Али не смете да заборавите на њих, потребно је да се правовремено и по правилима бавите извршењем државне помоћи и законским привилегијама.